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Las sucursales de integración social funcionan como una oportunidad de aprendizaje para aquellos barrios con escaso acceso al sistema financiero.
Entrevista
Los libros son fieles compañeros de vida, de carrera y en muchos casos ayudan a abrir la cabeza y ampliar los conocimientos sobre algún tema. Hay de diferentes géneros, extensiones y para todos los gustos. Por eso, POST se propuso explorar los títulos que eligen los líderes de Santander para aprender sobre diferentes mundos.
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Tres jóvenes que pasaron por el Centro cuentan qué fue lo que se llevaron como aprendizaje y por qué lo recomiendan.
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A través de este nuevo programa, se busca insertar a 1500 estudiantes y jóvenes profesionales en el mercado laboral. Las convocatorias se publicarán entre septiembre y octubre, y la última cerrará su inscripción en enero de 2021.
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Una buena sinergia entre colaboradores puede generar grandes beneficios a corto y largo plazo. Propuestas sencillas y ocurrentes para despertar la creatividad y cumplir con los objetivos.
Entrevista
La gerente de Banca Comercial de Santander, con más de 20 años de experiencia en proyectos tecnológicos, habla con POST sobre cómo armar equipos multidisciplinarios, el papel de la mujer y el foco en las personas.
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Cerca de un millón de personas que sufren esta enfermedad son amputadas anualmente por daños en sus pies detectados de forma tardía. Facundo Noya, el joven de Entre Ríos que dio vida al proyecto, está a un paso de modificar esto para siempre.
Entrevista
A través de Ondulé, ya vendió más de 120 mil juguetes ecológicos. Trabaja con cooperativas y, detrás de cada compra, hay una historia de reciclado y superación. Otro sueño que nació en un pequeño garaje y quiere transformar el mundo.
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En una entrevista con POST, Marcelo Fernández, Gerente de Empresas, Instituciones y Universidades, explica las razones detrás de la inversión en programas destinados a la educación.
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Desde becas para estudio e incentivos económicos para emprendimientos, en Santander Universidades apoyan a miles de estudiantes y egresados para acompañar su desarrollo académico y profesional.
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"Tu comienzo en Santander no se mancha. La pelota sigue rodando”, dice Julia Cacciapuoti, Head de Recruiting en Santander Tecnología, al describir la importancia que se le da al proceso de incorporación de nuevas personas a los equipos de Santander.
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Las sesiones agile, como tantas otras prácticas de trabajo corporativo, tuvieron que adaptarse al formato online. La creación de proyectos de manera digital se convirtió en un desafío tanto para los líderes como para cualquier miembro de un equipo. Cómo ser facilitador de una sesión en este nuevo formato.