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Mirar un mapa en línea y encontrar al candidato. Qué ofrece esta plataforma que quiere simplificar la manera de conseguir y dar trabajo.
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El área de Santander que ayuda a las empresas y pymes clientes a internacionalizarse. Asesorarse puede ser la puerta de entrada a nuevas oportunidades.
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Cuál es su finalidad, cómo funciona y por qué muchas compañías están apostando por este tipo de contenido para generar valor.
Opinión
Cuando estaba en mis últimos años del colegio, mis papás me preguntaron qué quería estudiar. A esa edad yo quería hacer muchas cosas: pensé en ser cronista, redactora, fotógrafa documental, pero también me entusiasmaba la comunicación, así que me decidí por publicidad.
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En diálogo con POST, expertos revelan por qué cuesta tanto delegar, qué se requiere para poder hacerlo y cuáles son los miedos detrás de las personas que no se animan a dar ese paso.
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En busca de fomentar emprendimientos liderados por mujeres, la Universidad y Santander lanzan una propuesta de entrenamiento y aceleración de negocios. De qué se trata, sus beneficios y hasta cuándo es la inscripción.
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De acuerdo al informe anual “Barómetro de confianza” elaborado por la compañía de comunicación Edelman, la pandemia puso aprueba la confianza de las empresas que deberán fortalecerla tras el año...
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A pesar de su importancia, los especialistas en marketing digital sostienen que todavía las marcas no tomaron dimensión del peso que tienen las imágenes de calidad para captar la atención...
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En el marco del ‘Día Internacional de los Recursos Humanos’, la Gerente Principal de Gestión y Desarrollo de Personas de Santander participó del Forbes Summit y el Foro de RR.HH...
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La llegada de la pandemia significó un antes y un después para los consumidores que cambiaron su manera de adquirir y disfrutar productos. Claves para entender sus nuevas actitudes. De...
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En la 17º entrega de los premios de la Cámara Argentina de Anunciantes (CAA), Santander fue galardonado por producir el mejor comercial en TV del 2020 en la categoría Servicios....
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Las habilidades blandas y la capacidad de influir positivamente en un equipo de trabajo no es un skill propio de un rango etáreo determinado. Qué se necesita para liderar y...