Formación

La atiquifobia, o el temor al fracaso, puede ser frustrante. Esta ansiedad lleva a las personas a evitar iniciar proyectos por miedo a cometer errores. ¿Cómo se puede superar? Las respuestas de los expertos.

Las metodologías ágiles impulsan el trabajo en equipo y la flexibilidad con la intención de acrecentar la capacidad de adaptación de la empresa a cambios repentinos en su entorno. Conocé de qué se trata y mucho más.

Con la llegada de la Generación Z al mercado laboral surge la pregunta inevitable: ¿cómo pueden las empresas apoyar y guiar a estos jóvenes hacia su máximo potencial? Las mentorías surgen como respuesta y herramienta esencial para el desarrollo profesional y personal de estas personas. En este artículo indagaremos sobre cómo y por qué son tan importantes estos espacios de acompañamiento. 

Si bien no existe un camino lineal o único para convertirse en especialista en hacking y empezar a formarse como tal, sí hay algunas acciones que pueden facilitarlo. Desde material online y educación autodidacta hasta cursos y academias de especialización, cuáles son los pasos para convertirte en un hacker defensor de los ciberataques.

Acoger una mirada de reconocimiento de la imperfección podría provocar transformaciones positivas al liberarnos de expectativas ilusorias. Además, impulsa la autoaceptación y el progreso personal.

Establecer un ambiente de camaradería donde las relaciones interpersonales se puedan desarrollar y mejorar continuamente es un desafío muy importante para las organizaciones en la actualidad. Los especialistas explican cuál es la relación entre amistad y rentabilidad.

Permitirse sentir sensaciones de temor y ansiedad, no porque sean las más indicadas a la hora de trabajar, sino por los beneficios que otorga aprender a identificarlas, gestionarlas y superarlas.

¿Sabías que la risa fortalece los vínculos entre líderes y sus equipos? Como síntoma de bienestar emocional y felicidad, tiene consecuencias positivas en el rendimiento y la productividad de los colaboradores. Cómo impacta la risa en los empleados y por qué es importante fomentarla. 

Cuando se trata de planes propios, muchas personas suelen procrastinar las actividades.  ¿Cómo dejar de hacerlo y entrar en acción? ¡Acá las respuestas!

Cada vez más organizaciones descubren nuevos beneficios en la gestión del talento humano en las empresas. Tanto el coaching como la mentoría han aumentado su popularidad en el mundo empresarial y ofrecen grandes beneficios. 

La red social ofrece una versión para que los negocios se comuniquen con sus clientes de una forma más directa y cercana. Estas son sus ventajas.

 Expertos sostienen que ciertas actividades pueden potenciar nuestro cerebro y ayudarle a trabajar de una manera más eficiente y rápida.