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El aprendizaje continuo se ha convertido en una necesidad en el entorno empresarial actual. Las compañías que invierten en la formación y el desarrollo de sus equipos tienen más probabilidades de prosperar en un mercado cada vez más competitivo.
Entrevista
Con experiencias en el mundo, el creador publicitario y estratégico creó Nomad Hub, la primera empresa en instalar el concepto de Co-living en Buenos Aires. Los aprendizajes de su vida y consejos claves para convertirte en un verdadero nómade digital.
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Este fenómeno, propio de la era de las redes sociales, puede afectar la salud mental y el bienestar de las personas. De qué se trata el “miedo a perderse algo” y consejos prácticos para evitar caer en su trampa.
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Establecer un vínculo sólido con los clientes es lo que vuelve rentable cualquier negocio. Cómo aplicar estrategias efectivas para establecer una relación duradera con la audiencia.
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Esta capacidad es esencial para retener y procesar información en el día a día. Cuáles son las técnicas y hábitos para mejorar la memoria a corto plazo, mantener el cerebro en forma, mejorar el desempeño cognitivo y optimizar nuestro estilo de vida.
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Cada vez más empresas y profesionales optan por este tipo de espacios para llevar adelante sus tareas diarias. Quiénes son los que eligen esta tendencia en auge y por qué lo hacen.
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El crecimiento de la oferta y la demanda de talento profesional argentino al exterior volvió necesario la creación de un régimen para aquellos que facturan en el exterior, pero viven...
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El fenómeno del Dj y productor traspasa fronteras e industrias que siguen de cerca su creación para ganar inspiración. Qué enseñanzas deja BZRP a las compañías y por qué deben aplicarlas.
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El fomento del trabajo híbrido, la aparición y desarrollo de nuevos roles y las tecnologías a favor de la productividad de la empresa, son los ejes que marcarán el futuro del trabajo. La mirada de los expertos.
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La aplicación de métricas de desempeño de los empleados pueden brindar numerosos beneficios a las compañías y las personas que trabajan en ella. Cuáles son las formas de medir el desempeño, la productividad y la eficiencia laboral y qué hacer con esa información.
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La capacidad de delegar trae muchos más beneficios que problemas a los equipos de trabajo. Cómo poner en práctica y activar uno de los procesos más efectivos a la hora de trabajar en grupo.
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Ser o no ser organizado en el día a día, ya sea para las tareas cotidianas, el trabajo o el estudio, puede ser una variable que marque la diferencia en términos de efectividad, eficiencia e incluso de felicidad.